آلمان یکی از بهترین کشور های جهان از نظر اقتصاد و صنعت می باشد و همواره از لحاظ رشد علم و فناوری مورد توجه بسیاری از افراد در تمام دنیا بوده است. اقتصاد رو به جلوی آلمان سبب شده تا فرصت های شغلی بسیاری در این کشور پدید آید. از طرفی به دلیل کمبود جمعیت و رشد پیری در آلمان، این کشور همواره نیازمند نیروی کار متخصص می باشد. این فرصت خوبی برای کسانی است که قصد کار کردن در کشور های پیشرفته خارجی را دارند.
افراد متخصص در سراسر دنیا می توانند با تسلط بر زبان آلمانی و تخصص در رشته های مورد نیاز آلمان، این شانس را داشته باشند که در آلمان مشغول به کار و زندگی شوند. یکی از روش های مهاجرت کاری به کشور آلمان روش جاب آفر آلمان می باشد، که در این مقاله می خواهیم به توضیح در مورد این روش مهاجرتی بپردازیم. شرایط جاب آفر آلمان، روش های اخذ جاب آفر، هزینه اخذ جاب آفر و … از مواردی هستند که قصد داریم در این نوشته راجع به آن ها صحبت کنیم. در ادامه با ماه همراه باشید تا صفر تا صد جاب آفر آلمان را در اختیار شما بگذاریم.
شرایط ویزای فرصت شغلی (جاب آفر)
ویزای جاب آفر آلمان چیست؟ افراد ماهر و واجد شرایط کار در سراسر دنیا، می توانند از طریق ویزای جاب آفر وارد این کشور شده و در شغل مورد نظر مشغول شوند. از طریق ویزای جاب آفر کشور آلمان می توان اقامت دائم این کشور را دریافت نموده و در آن زندگی کرد. برای اقدام جهت دریافت جاب آفر کشور آلمان، افراد باید بررسی کنند که آیا شرایط جاب افر المان را دارند یا خیر. از شرایط جاب آفر برای این کشور می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- یکی از شرایط اخذ جاب آفر آلمان این است که کارفرما در صورتی می تواند نیروی خارجی استخدام کند که در کشور آلمان برای فرصت شغلی مورد نظر، نیروی کار وجود نداشته باشد.
- داشتن مدرک لیسانس و یا فوق لیسانس از یکی از دانشگاه های آلمان و یا مدرک معادلسازی شده برای دریافت جاب آفر ضروری است، اما این مدرک نیازی نیست که حتما مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر باشد.
- افراد برای دریافت جاب آفر المان باید حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط با مشاغل مورد نیاز این کشور داشته باشند.
- از دیگر شرایط ویزای جاب آفر آلمان، تسلط به زبان آلمانی می باشد که البته بعضی از شرکت ها، زبان انگلیسی را نیز قبول می کنند.
شرایط ویزای جاب آفر
چگونه فرصت شغلی (جاب آفر) بگیریم؟
بعد از سوال پر تکرار “جاب آفر آلمان چیست؟” این سوال مطرح می شود که چگونه جاب آفر آلمان بگیریم؟ برای پاسخ به این سوال باید بگوییم که متقاضیان جاب آفر آلمان دو راه پیش رو دارند:
- در روش اول افراد می توانند به صورت مستقل و خودشان اقدام به اخذ جاب آفر نمایند. در این روش متقاضیان باید به سایت های کاریابی در آلمان مراجعه کرده و به دنبال موقعیت های شغلی مرتبط با تخصص خود بگردند.
- در روش دوم متقاضیان می توانند به موسسات اعزام نیروی کار به کشور های خارجی مراجعه کنند تا برای آن ها در آلمان کار پیدا کنند.
در جذب نیروی کار برای کشور های خارجی، اغلب اولویت با بومیان و اهالی کشور های نزدیک به آن کشور و یا کسانی که دارای کارت PR هستند می باشد. در غیر این صورت و تنها در صورت فقدان نیروی کار در یک موقعیت شغلی، امکان دریافت جاب آفر برای کشور های خارجی وجود دارد.
لازم به ذکر است قبل از اقدام برای دریافت ویزای کاری آلمان، باید جاب آفر و موقعیت شغلی مورد نظر را اخذ کرده باشید. در واقع گرفتن جاب آفر پیش نیاز دریافت ویزای کاری می باشد و این امکان وجود ندارد که قبل از مصاحبه و هماهنگی با یک شرکت آلمانی برای دریافت کار و اطمینان صد در صدی برای وجود کار، اقدام به گرفتن ویزا نمود. درست مثل مهاجرت تحصیلی که قبل از گرفتن ویزای تحصیلی، باید از دانشگاه پذیرش تحصیلی دریافت کرد.
برای اخذ جاب آفر آلمان چه روش هایی وجود دارد؟
افراد واجد شرایط برای دریافت جاب آفر المان، از چند روش می توانند اقدام کنند.
- روش اول اخذ جاب آفر برای افراد، استفاده از موسسات کاریابی ای است که داخل ابران فعالیت می کنند.
- روش دوم گرفتن جاب آفر برای متقاضیان واجد شرایط استفاده از سایت های کاریابی در داخل آلمان می باشد.
- روش سوم دریافت جاب آفر این است که افراد در روزنامه های آلمانی به دنبال موقعیت های شغلی بگردند و در صورت یافتن موقعیت شغلی مورد نظر، به صورت مستقیم اقدام به ارسال رزومه نمایند.
موسسه های کاریابی داخل ایران
متقاضیان می توانند برای دریافت جاب آفر آلمان از طریق موسسات مهاجرتی و کاریابی داخل آلمان اقدام کنند. این موسسات برای دریافت جاب آفر در کشور آلمان به افراد کمک کرده و راهنمایی های لازم را در اختیار آن ها قرار می دهند. علاوه بر این به متقاضیان با توجه به شرایطی که دارند کمک می کنند تا بتواند جاب آفر آلمان را دریافت کنند.
موسسات کاریابی در آلمان
روش دوم برای اخذ جاب آفر از کشور آلمان مراجعه به سایت های کاریابی در آلمان می باشد. این سایت ها به متقاضیان در پیدا کردن موقعیت شغلی مناسب کمک می کنند، به این صورت که افراد مدارک لازم و رزومه خود را برای این سایت ها ارسال می کنند و این سایت ها مدارک افراد را به شرکت هایی که به دنبال نیرو هستند ارائه می دهند. در صورتی که شرکت مورد نظر با استخدام متقاضی موافقت نمود، سایت کاریابی با دریافت هزینه ای از شخص، جاب آفر را برای وی ارسال می نماید.
جستجوی کار در روزنامه و بررسی استخدامی های شرکت های مختلف
بسیاری از شرکت ها در صورت نیاز به نیروی کار، در وب سایت خود اعلام می کنند و شرایط لازم را عنوان می نمایند. افراد در صورتی که شرکت خاصی را در نظر داشته و قصد استخدام در شرکت مورد نظر را دارند، می توانند شرایط نیروی کار را مطالعه کنند. در صورتی که شرایط ذکر شده را داشته باشند، می توانند از طریق سایت مربوط به آن شرکت اقدام به ارسال رزومه و مدارک نموده و در آن جا استخدام شوند.
کاریابی در آلمان چه نکاتی دارد؟
- از نکات مهم برای کاریابی و دریافت جاب آفر آلمان این است که افراد قبل از هر کاری باید تحقیق کنند که آیا تخصص آن ها، مورد نیاز کشور آلمان می باشد یا خیر. بدون تحقیق و مطمئن شدن از این مسئله ممکن است متقاضی تمام کار های لازم را انجام دهد و بعد متوجه شود که تخصص وی اصلا از مشاغل مورد نیاز در آلمان نمی باشد. در این صورت وقت خود را بیهوده هدر داده و به نتیجه ای هم نرسیده است.
- رشته هایی همچون مهندسی مکانیک، مهندسی کامپیوتر و آی تی، مهندسی برق و … از جمله رشته هایی هستند که مورد نیاز آلمان می باشند. کشور آلمان با کمبود نیروی کار در این رشته ها مواجه است و افراد می توانند در این مشاغل پیشنهاد شغلی دریافت کنند.
- یکی از نکات مهم در کاریابی در آلمان، پیگیری می باشد. متقاضیان باید ایمیلی که برای کارفرمای آلمانی ارسال می کنند را پیگیری کنند و منتظر نمانند که کارفرما به آن ها جواب دهد.
- بهترین سن برای دریافت جاب آفر آلمان و مهاجرت کاری به این کشور، زیر 45 سالگی است. افرادی که بالای 45 سال سن دارند، از شانس کم تری برای دریافت جاب آفر و کار در این کشور برخوردار هستند.
- از دیگر نکات مهم برای پیدا کردن کار در آلمان تهیه یک رزومه حرفه ای می باشد. کارفرما هر آن چیزی که می تواند درباره شما بداند را از رزومه ای که شما تهیه کرده اید دریافت می کند. بنابراین بسیار مهم است که شما چطور رزومه می نویسید و تا چه حد برای نشان دادن توانایی هایتان موفق عمل می کنید.
دریافت جاب آفر آلمان از کارفرما چه روالی دارد؟
متقاضیان برای دریافت جاب آفر آلمان در موقعیت های شغلی متفاوت معمولا یک روند ثابتی را باید طی کنند. اطلاع از چگونگی روال برای دریافت جاب آفر به افراد کمک می کند تا در مسیر انجام کار های مهاجرت بهتر تصمیم گیری کرده و در میانه راه دچار سر درگمی نشوند. در ادامه این روند را برای دریافت جاب آفر در آلمان بررسی می کنیم:
آموزش زبان آلمانی
یکی از مهم ترین ابزار های برقراری ارتباط با دیگران، صحبت کردن است که این مهم با فرا گرفتن زبان مربوطه تحقق می یابد.
برای دریافت پیشنهاد شغلی و جاب آفر اولین و مهم ترین شرط، تسلط به زبان آلمانی می باشد. پس اگر قصد مهاجرت کاری به آلمان و دریافت جاب آفر دارید، زمان را از دست ندهید و شروع به یادگیری زبان آلمانی کنید.
تهیه رزومه
افراد باید یک رزومه حرفه ای تهیه کنند و به طور کامل توانایی ها و استعداد های خود را در آن قید کنند. تجربه های کاری، توانایی های افراد و سابقه تحصیلی باید در رزومه آورده شود. در واقع شما باید جوری رزومه بنویسید که نشان دهید فرد منحصر به فردی هستید. البته نباید اغراق و بزرگ نمایی کنید و یا آن چه که نیستید را به تصویر بکشید، بلکه باید توانایی های خود را به طور کامل نشان دهید و کارفرما را مجاب کنید که به درد کار او می خورید و او قانع شود که شما را استخدام کند. در این مورد می توانید تحقیق کرده و یا از یک کارشناس در این زمینه کمک بخواهید.
مدرک زبان جاب آفر آلمان
یکی از مدارک مورد نیاز جاب آفر آلمان مدرک زبان انگلیسی و یا آلمانی است. متقاضیان برای دریافت جاب آفر این کشور باید مدرک زبان آلمانی در سطح B2 داشته باشند و برای مدرک زبان انگلیسی داشتن حداقل نمره 5.5 الزامی است. در صورتی که متقاضیان مدرک زبان نداشته باشند ولی به یکی از زبان های انگلیسی و آلمانی تسلط داشته باشند، بازهم می توانند اقدام به دریافت ویزای جاب آفر نمایند.
سابقه کاری برای دریافت جاب آفر آلمان
از شرایط جاب آفر آلمان می توان به سابقه کاری افراد اشاره کرد. در واقع صرف داشتن تحصیلات و مدرک دانشگاهی برای دریافت ویزای جاب آفر کافی نمی باشد و افراد باید حداقل حتما دو سال سابقه کاری مرتبط با تحصیلات دانشگاهی خود داشته باشند. متقاضیان باید تمام سوابق خود را در قالب رزومه ای معتبر به شرکت ارائه دهند و بعد از اعتبار سنجی های لازم فرایند ویزای کاری آلمان انجام می شود.
تمکن مالی برای جاب آفر آلمان
داشتن تمکن مالی، یکی دیگر از شروط لازم برای دریافت جاب آفر می باشد و افراد باید ثابت کنند که توانایی کافی برای پوشش هزینه های اقامت خود در آلمان را دارند. مبلغ مورد نیار برای یک ماه اقامت در این کشور 853 یورو در ماه می باشد.
ویزای جاب آفر و ویزای جاب سیکر چه تفاوتی با هم دارند؟
ویزای جاب سیکر آلمان به افراد اجازه می دهد به مدت 6 ماه در آلمان اقامت داشته باشند و به دنبال شغل بگردند. افرادی که ویزای جاب سیکر را دریافت می کنند باید بتوانند در این مدت 6 ماهه یک شغل متناسب با حرفه خود پیدا کنند. برای دریافت این ویزا افراد باید تمکن مالی لازم را داشته باشند و قادر باشند هزینه های زندگی خود را در مدتی که به دنبال شغل می گردند، تامین کنند. در صورتی که متقاضیان در مدت زمان تعیین شده نتوانند شغل مناسب با تخصص خود را پیدا کنند، باید پس از اتمام مدت ویزای خود به کشورشان باز گردند. برای دریافت ویزای جاب سیکر افراد باید مدرک دانشگاهی معتبر از دانشگاه های معتبر داشته باشند و این مدرک مورد تائید کشور آلمان قرار گیرد.
در ویزای جاب آفر آلمان بر خلاف ویزای جاب سیکر، متقاضیان قبل از ورود به این کشور، ابتدا شغل مناسب خود را پیدا کرده و با کارفرما قرار داد کاری امضا می کنند. در ویزای جاب آفر افراد بعد از ورود به کشور آلمان، می توانند بدون معطلی شروع به کار نمایند. از این رو این ویزا مدت اعتبار بیشتری نسبت به ویزای جاب سیکر دارد و اعتبار آن به مدت زمان کار کردن افراد در آلمان و قرار داد کاری آن ها بستگی دارد. بر خلاف ویزای جاب سیکر، این نوع ویزا نیازی به ارائه تمکن مالی ندارد، چرا که افراد بعد از ورود به آلمان مشغول به کار می شوند و درآمد خواهند داشت. اصلی ترین تفاوت ویزای جاب آفر با ویزای جاب سیکر در این است که در ویزای جاب سیکر هیچ تضمینی برای یافتن شغل در مدت زمان اعتبار ویزا برای افراد وجود ندارد. همچنین ممکن است افراد شغلی را پیدا کنند و بعد از مدتی کار کردن، به این نتیجه برسند که این شغل به درد آن ها نمی خورد و متناسب شرایط این افراد نمی باشد. در حالی که در ویزای جاب آفر متقاضیان با آگاهی کامل نسبت به شغل مورد نظر وارد آن می شوند و پیش از اتخاذ آن شغل، تحقیقات لازم را انجام می دهند و پس از ارزیابی شرایط کار و زندگی در آلمان، به این کشور مهاجرت می کنند.
به طور کلی ویزای جاب آفر بهتر از ویزای جاب سیکر می باشد، چرا که افراد قبل از مهاجرت به آلمان، از حقوق خود با خبر می شوند و با ارزیابی و تحقیق کامل، می توانند آینده خود را با توجه به شغل مورد نظر در این کشور بسنجند و راجع به آن تصمیم گیری کنند و در نهایت با خیالی آسوده و اطلاع از آینده خود به آلمان مهاجرت کنند.
چه شغل‌هایی از طریق جاب آفر می‌توانند ویزای کاری دریافت کنند؟
از آن جایی که آلمان کشوری صنعتی و پیشرفته می باشد در زمینه های بسیاری فرصت های شغلی مناسبی را ارائه می دهد. از این رو هر ساله افراد زیادی را نیز از سراسر دنیا برای کار به خود جذب می کند. دولت آلمان هر ساله با توجه به آمار و گزارشاتی که از تعداد مشاغل موجود در کشور خود تهیه می کند، لیستی از مشاغل را به سفارت خود در کشور های سراسر جهان ارائه می دهد تا از این طریق نیروی کار مورد نیاز خود را از بین مهاجران کل دنیا تامین کند.
برخی از شغل هایی که تقاضای بیشتری برای دریافت ویزا دارند را در ادامه معرفی می کنیم:
- مهندس الکترونیک و برق کار
- پرستار
- برنامه نویس و توسعه دهنده نرم افزار
- دستیار تولید
- مدیر فروش
- اقتصاد دان و کارشناس مدیریت کسب و کار
- حسابدار
- معمار و مهندس عمران
- نمایندگی فروش
- مشاور و تحلیل گر فناوری اطلاعات
- مهندس مکانیک
- مهندس برق
- مهندس صنایع
- مهندس مخابرات
- مهندس هوا و فضا
علاوه بر مشاغل ذکر شده بسیاری از شغل های علوم پایه و یا تحقیق و توسعه مانند مواد، متالوژی، مدیریت، فاینانس و … هم می توانند از طریق جاب آفر کشور آلمان، ویزای کاری دریافت کنند. متقاضیان در صورت داشتن مدرک دانشگاهی معتبر در یکی از رشته های ذکر شده و همچنین داشتن تجربه و رزومه کاری خوب می توانند از کار فرمایان آلمانی پیشنهاد کاری دریافت کرده و به راحتی به این کشور مهاجرت کنند.
روش جاب آفر پیوست خانواده چگونه است؟
افرادی که ویزای جاب آفر المان را دریافت کرده و از این طریق به این کشور مهاجرت کرده اند، می توانند خانواده خود را نیز به آلمان ببرند. متقاضیانی که عضو کشور های اتحادیه اروپا می باشند، می توانند اعضای خانواده خود را که شامل همسر، فرزندان زیر 21 سال، پدر، مادر و پدر بزرگ و مادر بزرگ می باشد به همراه داشته باشند. در حالی که متقاضیانی که از کشور های غیر از اتحادیه اروپا، ویزای جاب آفر آلمان را دریافت می کنند می توانند همسر و فرزندان زیر 18 سال خود و در برخی موارد سایر اعضای خانواده را به این کشور ببرند. افرادی که دارای بلوکارت هستند، این امکان را دارند که هم زمان با ورود خود به آلمان اقدام به همراهی همسر و فرزندان خود نمایند. اما افرادی که بلوکارت ندارند، بایستی پس از گذشت 3 ماه اقامت در آلمان، برای خانواده خود درخواست ویزا نمایند. در هر دو روش با بلوکارت و بدون بلوکارت فرزندان متقاضیان می توانند به صورت رایگان به تحصیل بپردازند و همسر آن ها نیز مشغول به کار شوند. متقاضیان برای به همراه بردن خانواده خود به آلمان در ویرای جاب آفر باید یک سری شرایط را داشته باشند که در اینجا به آن ها اشاره می کنیم:
- داشتن منابع مالی کافی برای تامین اعضای خانواده
- داشتن آشنایی خانواده متقاضی با زبان آلمانی
- وجود فضای کافی برای اعضای خانواده
جاب آفر بهتر است یا جاب سیکر؟
هر یک از دو روش دریافت ویزای کاری از طریق جاب آفر و جاب سیکر، مزایا و معایب مخصوص به خود را دارند. از این رو افراد باید با در نظر گرفتن شرایط و وضعیت خود و همچنین شرایط هر یک از این دو ویزا، یکی از این دو روش را انتخاب کنند. متقاضیان باید تمام جوانب این دو نوع ویزای کاری را سبک سنگین کرده و تحلیل نمایند. در روش جاب آفر نیازی به ارائه تمکن مالی نمی باشد، اما در روش جاب سیکر افراد باید بتوانند هزینه زندگی در آلمان مانند خورد و خوراک، مسکن و رفت و آمد خود را در آلمان پوشش دهند. این یکی از محاسن دریافت ویزا از طریق جاب آفر است. از طرفی افراد در روش جاب آفر از آینده شغلی خود مطمئن هستند و مسیری مشخص پیش رو دارند. در حالی که در روش جاب سیکر متقاضیان یک مدت 6 ماهه دارند که کار پیدا کنند و ممکن است در این مدت اصلا موفق به یافتن شغل نشوند. در این صورت تمام زحماتی که در این مسیر کشیده اند و همه هزینه هایی که انجام داده اند، به باد می رود. به این ترتیب به طور کلی می توان نتیجه گرفت روش جاب آفر روش مطمئن تری است، اما ممکن است برای بعضی افراد ویزای جاب سیکر مناسب باشد و از طریق این ویزا مهاجرت موفقی را داشته باشند.
مشاغل مورد نیاز آلمان برای جاب آفر
آلمان کشوری است که یکی از پایین ترین نرخ های بیکاری در جهان را دارد که همچنان نیز این نرخ رو به کاهش است. به دلیل بازار کار مناسبی که در آلمان وجود دارد، دولت این کشور برای افرادی که از سایر کشور ها برای کار جذب می کند، امتیازات متعددی از جمله اقامت آلمان را ارائه می کند. کشور آلمان هر ساله لیستی از مشاغل مورد نیاز خود را تهیه کرده و به سفارت های خود در کشور های مختلف ارائه می دهد و از این طریق کمبود نیروی کار در کشور خود را جبران می کند. آلمان در سال های اخیر به مشاغلی مانند تکنسین های فنی و رشته های مهندسی نیاز بیشتری داشته و در لیست ارائه شده به سفارت ها، این مشاغل بیشتر به چشم می خورند. در ادامه به برخی مشاغل موردنیاز آلمان برای جاب آفر اشاره می کنیم:
مهندسی برق
این رشته یکی از پر طرفدارترین رشته های مهندسی در آلمان می باشد که مشاغل مختلف آن مورد نیاز این کشور می باشند. این مشاغل عبارتند از: طراحی برد، اتوماسیون صنعتی، الکترونیک، رباتیک، برق قدرت، کنترل صنعتی، برق ساختمان، انرژی های نو و تجدید پذیر و … .
مهندسی شیمی
از مشاغل مورد نیاز این رشته در آلمان می توان به پتروشیمی، طراحی فرایند، لاستیمک، پلیمر، کنترل فرایند، پوشش دهی و … اشاره کرد.
مهندسی مکانیک
مشاغل مورد نیاز این رشته در آلمان عبارتند از: محاسبات عددی، مدل سازی، طراحی ماشین آلات، شبیه سازی، ترمودینامیک، محاسبات مکانیک سیالات، تاسیسات صنعتی، طراحی قالب، ساخت و تولید، نمونه سازی و … .
مهندسی صنایع
شغل هایی از جمله مدیریت پروژه، مدیریت تولید، کنترل پروژه، کنترل کیفیت، مدیریت بازرگانی، تضمین کیفیت و … از مشاغل مورد نیاز در کشور آلمان می باشند.
مهندسی عمران
در این رشته مشاغلی همچون راه و جاده، نقشه کشی، طراحی سازه، مدیریت ساخت، نقشه برداری، سازه های صنعتی، سازه های فولادی، سازه های مسکونی و تجاری و … مورد نیاز کشور المان می باشند.
مهندسی مواد
در رشته مهندسی مواد مشاغل مختلفی همچون متالوژی، نانو مواد، علم مواد، پوشش دهی و … مورد نیاز هستند.
کامپیوتر
در رشته کامپیوتر شغل های متعددی در آلمان مورد نیاز هستند که عبارتند از: برنامه نویسی، مدیریت پروژه، توسعه اپلیکیشن، راه اندازی و پشتیبانی شبکه، امنیت شبکه و … .
علوم پایه
مشاغل مختلفی در زمینه های ریاضیات، فیزیک، زیست، شیمی، میکروبیولوژی و … در آلمان مورد نیاز هستند.
پرستاری و پزشکی
به دلیل بالا بودن امید به زندگی در آلمان، جمعیت افراد سالخورده در این کشور بالا است. در کنار این مسئله با کاهش جوانانی که کار حرفه ای خود را آغاز می کنند، در این کشور نیاز به نیروی کار در زمینه های پزشکی و مراقبت های پزشکی، رو به افزایش است. بیمارستان ها، خانه های سالمندان و کلینیک ها همواره نیاز به نیروی کار در زمینه درمانی دارند.
دیگر مشاغل مورد نیاز کشور آلمان از طریق جاب آفر در ادامه آورده شده است:
- مهندسی کشاورزی
- مهندسی صنایع غذایی
- مهندسی شیمی
- علوم تربیتی
- اقتصاد
- روانشناسی
- کتابداری
- مهندسی پزشکی
- حقوق خارجی
- مامایی
- حسابداری
- موسیقی
- مترجم زبان انگلیسی
- مترجم زبان آلمانی
- روانشناسی بالینی
- مکانیک اتوموبیل
- مدیریت صنعتی
- علوم اجتماعی
- تکنسین فنی
- و …
اخذ اقامت با فرصت شغلی (جاب آفر)
بسیاری از افرادی که برای کار به کشور آلمان مهاجرت می کنند، به دنبال اخذ اقامت دائم این کشور هستند. دلایل مختلفی از جمله شرایط مناسب اقتصادی، نرخ بیکاری پایین و وجود فرصت های شغلی در آلمان سبب می شود بسیاری از افراد تصمیم بگیرند که به صورت دائمی در این کشور زندگی کنند و آینده خود و خانواده شان را تضمین نمایند. افرادی که از طریق ویزای جاب آفر به آلمان مهاجرت کرده اند، می توانند از روش های مختلفی اقدام به دریافت اقامت دائم این کشور نمایند. متقاضیان می توانند از طریق ویزای کاری (جاب آفر) آلمان، اقامتی به مدت یک سال دریافت کنند که بعد از اتمام این دوره، امکان تمدید آن وجود دارد. برای این که افراد بتوانند این اقامت را تمدید کنند بایستی با یک شرکت آلمانی قرارداد داشته باشند. در صورتی که متقاضیان به مدت 5 سال در آلمان مشغول به کار باشند و مالیات خود را به طور منظم پرداخت کنند، می توانند برای اقامت دائم این کشور اقدام نمایند. همچنین بعد از مدتی امکان دریافت تابعیت این کشور نیز وجود دارد.
آیا می‌توان به راحتی جاب آفر آلمان را دریافت کرد؟ ممکن است فکر کنید که کار کردن و استخدام شدن در کشور آلمان، زحمت زیادی خواهد داشت و موضوعی نیست که به راحتی انجام شود؛ اما در واقع ساده‌تر از آن چیزی است که شما فکر می‌کنید. نگران نباشید زیرا روش‌های مختلفی جهت کار در آلمان وجود دارند، که به نتیجه مثبت ختم می‌شوند. علاوه بر دریافت جاب آفر، شما می‌توانید از طریق ویزای جستجوی کار آلمان نیز اقدام نمائید. کارفرمایان در این کشور به دنبال کارکنان با انگیزه و با صلاحیت بالا هستند.
